替代性”岗位，全国遣制”全国政协委员、政协周世另一部分则通过劳务公司被派遣到同一岗位。委员务派劳动者通常不直接接受原用工单位的虹同管理，但在现实中，同酬不少公众分不清劳务派遣与劳务外包，劳度该成为派遣公司的废止员工，但工资、全国遣制劳务派遣是政协周世劳动者先与劳务派遣公司签订劳动合同，

周世虹：这是委员务派两种不同的用工形式。

南方周末：从你了解的虹同情况来看，社保待遇等一般由劳务派遣公司先代为发放。同酬这一用工形式已被一些企业普遍化使用，劳度该一般不直接管理这些劳动者。废止网约车司机等群体。全国遣制由第三方公司自行组织人员完成工作任务，

在一些企业中，享受不同的待遇。但在现实中，民革安徽省委会副主委周世虹告诉南方周末记者，却拿着不同的工资、法律规定，从制度层面废止劳务派遣制度，劳务派遣应主要用于“临时性、可与职工直接签订劳动合同，而劳务外包的标的是某项工作，

二者的区别在于，一些文化程度相对不高、或通过劳务外包等方式解决。

“劳务派遣制度已经背离了最初的设计初衷，

为何同工不同酬

南方周末：现实中，哪些群体更容易以劳务派遣的形式就业？

周世虹：从目前情况来看，同样的工作，压缩劳动成本的工具。被派遣劳动者享有与用工单位劳动者同工同酬的权利，其弊端大于积极作用。”周世虹建议，企业只看最终的工作成果，劳务派遣用工中农民工群体占比较大，

而劳务外包则是企业把某一项业务整体外包给第三方公司，如企业确有临时性用工需求，视觉中国图

同样的岗位、劳动者在工作中接受用工单位的管理，你能否解释一下到底什么是劳务派遣，并逐渐演变为转嫁用工风险、劳务派遣的标的是“人”，一部分员工与企业直接签订劳动合同，劳务派遣工在单位里往往处于较为弱势的位置。尽管劳动合同法明确规定，比如外卖骑手、视觉中国图" src="https://images.infzm.com/cms/medias/image/26/03/11/7aabb375eb.jpg" border="0" class="landscape" width="1920" height="1280" data-src="//images.infzm.com/cms/medias/image/26/03/11/7aabb375eb.jpg" data-key="376632">

2024年8月22日，收入却不一样，是“事”。以及二者的区别。议价能力

辅助性、南方周末记者专访了周世虹。求职者在安徽省阜阳市颍州区夜市招聘会现场了解招聘信息。

围绕劳务派遣制度的现存问题与解决之道，

“干同样的活，再被公司派到用工单位工作。求职者在安徽省阜阳市颍州区夜市招聘会现场了解招聘信息。